Nicolas Arnvig opstiller til Foreningen Roskilde Festivals bestyrelse. Her fortæller han om sit engagement i foreningen, og hvorfor han opstiller.
Vil du fortælle lidt om dig selv?
Til daglig bor jeg i København i et mindre bofællesskab med venner og familie. Jeg er 32 år og slapper af ved at spille klaver.
Fagligt er jeg uddannet matematiker fra Københavns Universitet (KU) og arbejder som IT-udvikler i Velliv, Pension & Livsforsikring, hvor jeg også er tillidsrepræsentant og medlem af arbejdsmiljøudvalget.
I min fritid er jeg frivillig bestyrelsesleder for IDA Lederforum i Hovedstaden.
Nærvær, gennemsigtighed og ærlighed er vigtige værdier for mig, både personligt og i mit arbejde.
Hvordan er du engageret i Foreningen Roskilde Festival i dag?
Siden 2022 har jeg været frivillig i IT-nedtagning (Festival IT under Byplan og Logistik), hvor jeg de seneste par år har haft ledelsesansvar for 24 personer, heraf tre medskabere og 21 frivillige. Vores opgave er at indhente alt internetudstyr og kabler, så det kan genbruges til næste års festival.
Tidligere har jeg været frivillig i Clean Out Loud og i en madbod.
I 2023 deltog jeg desuden i Orange Leadership Network. Gennem netværket var jeg med til at formidle kontakten mellem "Foreninger Ankomst & Adgang" og "SaTyr Studenterforening" fra KU, som nu bemander portene ved frivilligcamping.
Hvorfor stiller du op til bestyrelsen i Foreningen Roskilde Festival?
Jeg stiller op for at styrke og videreudvikle Roskilde Festival som en foregangsfestival og sikre den fortsatte udvikling inden for foreningens vedtægter: at støtte initiativer til gavn for børn og unge samt humanitært, almennyttigt og kulturelt arbejde. [...]
Hvad mener du, er bestyrelsens vigtigste opgave lige nu?
Bestyrelsens vigtigste opgave er at sikre, at festivalen kan løse sine opgaver og samtidig være rustet til fremtidens uforudsete udfordringer. Det kræver et fremtidssynet fokus: at vide, hvad der skal handles på nu, og hvilke spørgsmål der skal stilles.
Derudover er arbejdsmiljø, generel sikkerhed og omsorg for de frivillige centrale for mig. Hvad vil det sige at være frivillig på Roskilde Festival? Hvordan sikrer vi, at alle føler sig som en del af et større fællesskab?
Mine egne oplevelser har varieret afhængigt af, hvor jeg har været frivillig. F.eks. under Fonden, virksomheder eller samarbejdsforeninger.
Samtidig der kan være større udfordringer, som først bliver tydelige i bestyrelsesarbejdet.
Hvad bliver ifølge dig foreningens vigtigste opgave i fremtiden - og hvad mener du, der skal til for at løfte den?
At sikre en stærk og bæredygtig frivilligkultur, hvor både nye og erfarne frivillige føler sig motiverede og værdsatte. Samtidig skal foreningen være klar til et generationsskifte, hvor viden og ansvar overdrages uden at miste kultur og engagement.
Hvordan kan du bidrage til dette?
Siden mine tidlige ungdomsår har jeg arbejdet i flere bestyrelser. Jeg er god til at gennemskue komplekse problemstillinger, finde løsninger og overføre idéer fra ét system til et andet.
Jeg kan bidrage med motivation, en anderledes og kreativ tankegang samt en bred erfaring og viden. Jeg har evnen til at bevare overblikket, arbejde analytisk og holde hovedet koldt, også når tingene er komplekse.