OM OPGAVEN OG ROLLEN
Vil du være med til at forme fremtidens frivillige lederskab på Roskilde Festival? Er du nysgerrig på, hvordan man udvikler mennesker og fællesskaber? Har du lyst til at sætte dit præg på, hvordan Roskilde Festival fremover understøtter ledelse- og kompetenceudvikling blandt vores mange tusinde frivillige? Så er du måske en af de ildsjæle, vi leder efter til vores nye team Frivillig Ledelses- og Kompetenceudvikling.
Teamet forventes at mødes et par gange om måneden og opgaverne omfatter blandt andet:
- Udvikling og forankring af et fælles ledelsesparadigme
- Vidensindsamling og analyse
- Dialog med frivillige og ledere på tværs af organisationen
- Idéudvikling og formidling af konkrete formater og værktøjer'
- Sparring, fællesskab og nysgerrighed
Derudover vil man også få opgaver, man løser selvstændigt mellem møderne. Det forventes, at man som del af Team Ledelses- og Kompetenceudvikling lægger en indsats på 200+ timer om året.
OM DIG
Vi leder efter fire engagerede medskabere, som kan bringe forskellige perspektiver i spil og sammen med teamlederen sætte retningen:
1. Den fællesskabsdrevne facilitator
Har erfaring med at læring, forandringsarbejde og facilitering af meningsfulde samtaler. Du trives i samskabelsesprocesser og ved, hvordan man får forskellige stemmer i spil og skaber kreative processer. Du har en baggrund i procesfacilitering, undervisning, forandringsarbejde eller lignende.
2. Den strategiske udvikler
Tænker i systemer og strukturer og kan være med til at sætte retning for både vision og konkrete tiltag. Du har flair for analyse, strategi og konceptudvikling – og kan bygge bro mellem idé og implementering. Du har en baggrund i HR, organisationsudvikling, forandringsledelse eller lignende.
3. Den kreative formidler
Kan oversætte komplekse idéer til konkrete budskaber, værktøjer og visuelle formater. Du har blik for formidling, sprog og brugeroplevelse og brænder for at gøre viden tilgængelig. Du har en baggrund i kommunikation, læringsdesign, digital formidling eller lignende.
4. Den frivillighedsnørdede kulturbærer
Har indsigt i frivillighed og festivalens kultur – enten som mangeårig frivillig eller med erfaring fra andre frivillige fællesskaber. Du ved, hvad der driver frivillige, og hvad der skaber god frivilligledelse i praksis. Brænder for at bygge bro mellem teori og praksis. Din baggrund er underordnet - det vigtigste er, at du har erfaring med frivillighed.
Kan du ikke se dig selv i de ovenstående profiler? Send en ansøgning alligevel! Vi hører gerne fra alle, der er nysgerrige, samarbejdsorienterede og har lyst til at være med til at tænke nyt – og folk der tror på, at fællesskab er et stærkt udgangspunkt for ledelse og udvikling.
HVEM ER VI?
Vi er et nyoprettet team forankret i Organisation & Engagement, som skal udvikle en ny ramme for frivillig ledelses- og kompetenceudvikling. Vi skal både udvikle og drifte nye og eksisterende initiativer, fx:
- Udvikling af uddannelses- og kursusforløb til frivillige ledere
- Udbyde kompetenceudviklingsforløb i samarbejde med både interne og eksterne partnere
- Skabe en digital e-lærings- og uddannelsesplatform til frivillige
- Styrke og facilitere dialogen om fællesskabende ledelse på tværs af organisationen
Hvad får du ud af det?
Du bliver en del af et meningsfuldt fællesskab og får mulighed blandt andet mulighed for at nyde godt af:
- Hands-on læring: Du vil udvikle dig som facilitator, projektleder og teamspiller.
- En position med impact: Dine opgaver omhandler strategi og udvikling i en af Danmarks mest ikoniske frivilligorganisationer.
- Orange Feeling: Du får adgang til festivalen og særlige områder kun for ildsjæle.
VIL DU VÆRE EN DEL AF HOLDET?
Så send dit CV og en ansøgning til teamleder Sigrid Liv Jacobsen på sigrid.jacobsen@roskilde-festival.dk senest fredag den 23. maj kl. 12. Vi afholder samtaler løbende.
Har du spørgsmål, så tøv ikke med at række ud.
Vi glæder os til at høre fra dig!
OM OPGAVEN OG ROLLEN
Barrock er Roskilde festivals største frivilligbar, hvor alle festivalens 28.000 frivillige kan komme og købe en sodavand eller øl. Barrock har placering i Volunteers Village, som er en frivillig oase. Her er der mulighed for at købe mad og slappe af.
Som Barchef for Barrock vil du indgå i teamet af frivillige ledere i de interne barer på Roskilde Festival, hvilket består af Hub East, Hub central, og Hub West. Som barchef er man helårsfrivillig og indsatsen forventes samlet at være +300 timer.
OM DIG
Vi forventer at du:
- At du er interesseret i at prøve kræfter med frivillig ledelse og bardrift på en og samme tid
- Erfaring med bardrift er et plus – men ikke et krav
- At du er god til at bruge dit team og løfte i fællesskab
- At du kan løse opgaven selvstændigt og samarbejde med teams på tværs af festivalen
- Er indstillet på at bruge de timer opgaven kræver – både i løbet af året og under festivalen
HVEM ER VI?
I Division Handel & Gastronomi er vores opgave blandet andet at udvikle og drifte spændende faciliteter til alle frivillige på Roskilde Festival.
Til at hjælpe dig med opgaven får du to frivillige ledere i dit team som du selv kan være med til at rekruttere. Barrock har omkring 110 frivillige og skal have åbent i hele festivalsperioden. Samtidig vil du havde masser af mulighed for at hente viden og information på tværs af de fælles ledelsesteam – du kommer ikke til at stå alene med opgaven.
Vi tilbyder dig:
- At blive en del af et unikt fællesskab der laver frivilligt arbejde for den gode oplevelse og for at støtte et godt formål
- En grundig oplæring af bardrift af en bar til frivillige på Roskilde Festival
- Mulighed for at blive certificeret frivillig-leder og få dokumenteret ledelseserfaring
- En rolle som Ansvarlig365
- At være med i udviklingen for de frivillige på Roskilde Festival
VIL DU VÆRE EN DEL AF HOLDET?
Lyder det som noget for dig så kan du sende en ansøgning til Katrine.aagaard@roskilde-festival.dk og hvis du har spørgsmål til rollen, kan du give et kald på 22805485.
SPROGKRAV: Både dansk og engelsk er et krav
ALDERSKRAV: Min. 18 år
KONTAKT: Tina.sielsted@roskilde-festival.dk
OM OPGAVEN OG ROLLEN
Vi søger i Team Merchandise, en der vil være tovholder på lager- og logistikfunktionen i team i samarbejde en anden erfaren frivillig.
Opgaverne vil bestå i:
- Oplæring af frivillige i deres opgaver relateret til lager og logistik. Årshjul, planlægning og evaluering.
- Kendskab til OnlinePos er en fordel, men ikke et krav. Der vil være brug for opsætning af OnlinePos, lagerstyrring, holde styr på returvarer, bestillinger, mv.
- Ansvarlig for alle opgaver vedrørende varehåndtering fra bestillingen modtages fra merchandiseboderne og til varen er leveret.
- Ansvarlig for at optællingssystem kører og at der er styr på lagerbeholdning.
Rollen strækker sig over hele året med evaluerings- og planlægningsaktiviteter både i efteråret, hen over vinter og forår og intensiveres frem mod sommerens festival, hvor det også forventes, at du kan være til rådighed på pladsen under afvikling af festivalen.
Under afvikling har du øje for om driften kører og du hjælper de frivillige med de udfordringer som måtte komme. Du er også proaktiv og sørger for, at tage hånd om ting inden de bliver en udfordring. Du kommer løbende forbi merchandisekontoret og bruger den tid det kræver, men du sørger for at være så godt forberedt så der også er god tid til at nyde festivalen.
Samlet skal du regne med et timeforbrug på +300 timer.
OM DIG
Du bliver kontaktperson for ca. 15 frivillige der sidder med lager og logistik og du har derfor evne og lyst til at snakke med mennesker. Du formår også at have overblik og sætte ting i system og kan kommunikere opgaverne til de frivillige.
Du har måske erfaring med lagerstyring og har lyst til at gøre brug det i sjove og uformelle rammer.
HVEM ER VI?
Team Merchandise står for alt omkring salget af Roskilde festivalens eget merchandise, band merchandise og print til frivillige. Der er 5 merchandiseboder fordelt på både camping og indre plads. Vi er alt i alt lidt over 300 frivillige på holdet.
Du og de øvrige Lager og Logistikfrivillige vil have base på kontoret bag merchandise hoved boden på Indre Plads.
Det team som du vil arbejde sammen med i løbet at året vil være: Teamleder; Tina, ansvarlig for rekruttering og vagtplaner; Lotte, ansvarlig for Bandmerchandise; Christina, Ansvarlig for opbygning og nedtagning; Philip, ansvarlig for ressourceteam/kontor; Helle og Lasse som du vil skulle arbejde mest sammen med og som er erfaren fra lager og logistik fra tidligere og har udviklet et internt bestillingssystem.
VIL DU VÆRE EN DEL AF HOLDET?
Hvis du er interesseret, så skriv lidt om dig selv, og hvorfor du er et godt match til rollen.
Du kan skrive til Tina på Tina.sielsted@roskilde-festival.dk så vender vi tilbage til dig.
Vi håber at du har lyst til at komme ombord hurtigst muligt, og vi fjerner opslaget, når vi har fundet den rigtige til rolle
SPROGKRAV: Både dansk og engelsk er et krav
ALDERSKRAV: Min. 25 år
OM OPGAVEN OG ROLLEN
Formålet med denne rolle er at bistå, støtte og vejlede foreninger samt at være kontaktpunkt mellem teamet og foreninger. Du er ansvarlig for, at foreningerne i dit område har ressourcer og virkemidler til at løse deres opgave. Foreningskontakten støtter, og sparrer med de øvrige foreningskontakter om rekruttering, registrering, frivilligvilkår og faglig viden.
Du er den primære kontakt mellem foreninger og "Ankomst & Adgang".
Som minimum skal du deltage i følgende møder:
- Foreningsmøder
- Planmøder og evalueringsmøde i "Ankomst & Adgang" og teammøder i HR
- Aftener for helårsfrivillige - når det er relevant.
Denne opgave er en ildsjæleopgave, som betyder at du ligger frivilligtimer hele året rundt. Du vil få en rolle som ansvarlig, som er normeret til +200 timer. Men allervigtigst bliver du en del af den store glade festivalfamilie med hang til #orangefelling. Vi har et baseområde, hvor vi gør lidt ekstra for frivilligplejen, som vi vægter rigtig højt. Festival er der hvor du møder nye venner og mødes med din store festivalfamilie år efter år.
OM DIG
Vi håber at finde en frivillig der vil:
-Være opsøgende og skabe kontakt til foreningerne
-Være tilgængelig og åben for nye tiltag.
-Understøtte foreninger så de kan udføre deres opgaver også ad-hoc opståede opgaver.
Derfor er det vigtigt at du er udadvendt, smilende og social. Vi er med til at gøre festivaloplevelsen god for både deltagere og frivillige. Af den grund er det vigtigt at vi har engagerede frivillige, der er med til at sprede en god atmosfære og som gør det bedste vi kan for at løse opgaven.
HVEM ER VI?
Under Ankomst & Adgang har vi, udover dig, mange andre frivillige i flere forskellige funktioner. Vi dækker hele Roskilde Festival området. Flere har været med i mange år, og en del andre vil ligesom dig enten være helt nye eller blot have en enkelt eller to festivaler bag sig.
Vi arbejder på at give vores frivillige den bedste oplevelse, så du føler dig tryg og velkommen.
Og hvorfor er det nu, du skal vælge at blive frivillig hos os?
Mari-Ann skriver: Endnu en fantastisk dag i Ankomst og Adgang. Dit fristed som frivillig både når du er på vagt og når du ikke er.
Ole skriver: Det har været en fornøjelse at arbejde sammen med jer. Sammen fik vi sat vores præg på festivalen. Vi ses igen til næste år.
Dorte skriver: Mine sko og jeg takker for en god festival (her er lagt billede op af meget slidte sko). Her mødte vi en masse fantastiske mennesker. Måske ses vi til næste år.
Du vil joine et unikt fællesskab og møde masser af nye og gamle venner, der både i løbet af året planlægger festival sammen men også en uge om året går sammen om at skabe et fantastisk oplevelsesrigt fællesskab. Du vil blive en del af maskinrummet i en helt utroligt fascinerende verden, som du ikke finder andre steder.
VIL DU VÆRE EN DEL AF HOLDET?
Hvis du kunne tænke dig at være med til at skabe et fantastisk sammenhold og samarbejde med engagerede og erfarne foreninger, hører vi rigtig gerne fra dig.
Send en mail, hvor du fortæller om dig selv – hvad du laver til hverdag, hvorfor lige netop Roskilde Festival og hvad brænder du allermest for? Skriv i emnefeltet, at du søger Foreningskontakt.
Vores mail er: frivillig.ankomst-adgang@roskilde-festival.dk
Vi glæder os rigtig meget til at høre fra dig – og endnu mere til at lære dig at kende!
SPROGKRAV: Dansk
ALDERSKRAV: Min. 18 år
KONTAKT: steven.hansen@roskilde-festival.dk og jesper.kjaergaard@roskilde-festival.dk
OM OPGAVEN OG ROLLEN
Områdelederen er områdets projektleder og er med til både at skabe og eksekvere Byplanen.
Gennem gode inddragende processer, er det områdelederens opgave at sørge for at samle organisationen omkring udvikling, planlægning og projektering af en helstøbt oplevelse, tro mod de skitserede rammer, idéer og identiteter fra Byplanen.
Som områdeleder er du ansvarlig for grundidéen med området og skal sikre, at det visuelle og rumlige udtryk lever op til den aftalte identitet i området og det kvalitetsniveau, der skal være kendetegnende for Camping Central. Dette gælder både i forhold til festivalens interne leverancer og projekter, men også for de eksterne stadeholdere, hvor dialogen tages i tæt samarbejde med Handel & Gastronomi. Særligt fokuseret er vi på integration og planlægning af vores affaldsindsats og vores cirkulære ambitioner som skal stå tydeligt frem i vores prioriteringer når vi planlægger.
Områdelederen er bindeled mellem identiteten i området og planlægningen, driften og udførslen af området og er ansvarlig for økonomien tildelt området. Du leder områdegruppen, samler interessenter på tværs af divisioner og sørger for, at planlægningsprocessen skrider frem i fælles samarbejde.
Rollen strækker sig over hele året med mange planlægningsaktiviteter både i efteråret, hen over vinter og forår og intensiveres frem mod sommerens festival, hvor det også forventes, at du kan være mange dage samlet på pladsen både op til, under og efter festivalen. Samlet skal du regne med et timeforbrug på +300 timer.
OM OMRÅDET
Camping Central-området danner lokale beboerfællesskaber, der alle arbejder aktivt med at reducere affaldsmængderne. Der er fem Community Campingområder på tværs af Camping Central. Områderne er kendetegnet ved, at deltagerne her søger om at bo der, og på forskellige måder forpligter sig til at bidrage til festivalen både socialt og miljømæssigt.
OM DIG
Rollen er en krævende lederopgave, hvor mange tråde og en bred kreds af involverede skal samles. Det forudsætter derfor, at du allerede har ledelseserfaring, gerne fra RF om end det ikke er et krav. Har du ikke RF-erfaring, forventes det dog, at du har en sammenlignelig, brugbar erfaring fra andet arbejde eller engagement.
HVEM ER VI?
Der er en bred ledelsesgruppe på tværs af de større leverancer i Camping Central-området og på tværs af vores campingområder samlet set. Du vil som områdeleder lede og guide den videre indsats og planlægning i samarbejde med en række ansvarlige for de forskellige leverancer i området. Dertil har områdets egen logistikfunktion også et mindre praktisk team, der udfører forskellige opbygningsopgaver i området. Her vil du i samarbejde med områdeledelsesteamet skulle planlægge og prioritere, hvordan holdets kræfter bruges bedst i udviklingen af publikumsoplevelsen i området.
Det er en super spændende opgave, der kan give dig masser af ledelseserfaringer og gode timer med dit team og mange samarbejdspartnere. Du bliver en del af den samlede ledelsesgruppe for hele Camping, som mødes jævnligt over hele året, så du får mange gode kollegaer at sparre med. Og så er det bare sjovt at lave festival hele året!
VIL DU VÆRE EN DEL AF HOLDET?
Kontaktpersoner er Steven Raymond Hansen, Områdechef Camping og Jesper Kjærgaard. Send din ansøgning til både steven.hansen@roskilde-festival.dk og jesper.kjaergaard@roskilde-festival.dk. I din ansøgning bedes du skrive, hvorfor du mener du har de erfaringer og kvalifikationer, der skal til for at løse opgaven – og ikke mindst hvorfor du mener, du er den helt rigtige til rollen. Vi behandler ansøgninger løbende og du starter i rollen, så snart vi er gensidigt enige om, at du er den nye områdeleder for Camping Central-området.
OM OPGAVEN OG ROLLEN
Vi søger to engagerede og kreative helårsfrivillige, der vil stå i spidsen for produktudvikling og -kvalitet under Team Barer på Roskilde Festival, med start snarest muligt.
Som produktansvarlig står man på mål for en række spændende opgaver:
- Bistå vores barer med at udvikle spændende og varierede menuer, der skaber mindeværdige oplevelser for vores gæster.
- Arrangere smagninger med interne og eksterne interessenter for at sikre, at vi altid tilbyder de mest inspirerende produkter.
- Finde og introducere nye og innovative økologiske drikkevarer, der matcher festivalens bæredygtige profil.
- Skabe øget fokus på NOLO (no- og low-alcohol) drikkevarer af højeste kvalitet, så vi kan tilbyde alternativer, der er lige så spændende som vores øvrige udvalg.
- Inspirere og lede produktteamet, så vi i fællesskab kan hæve niveauet for, hvad en festivalbar kan tilbyde.
- Stå på mål for hver eneste cocktail, der bliver mixet under afviklingen – kvalitet og gæsternes oplevelse er i fokus.
Det er en unik mulighed for at præge oplevelsen for tusindvis af festivalgæster, samtidig med at man bliver en del af et fantastisk fællesskab. Hvis du har en passion for bæredygtighed, kreativitet og samarbejde – og ønsker at gøre en forskel på en af verdens mest ikoniske festivaler – så vil vi meget gerne høre fra dig!
OM DIG
Du har en passion for drikkevarer og synes, at bardrift er superspændende. Du har erfaring fra arbejde i bar- eller restaurationsbranchen.
Det er en fordel, hvis du har været frivillig på Roskilde Festival før, men ikke et krav, ligesom det kan være en fordel, hvis du har erfaring med at have ledelsesansvar.
Det allervigtigste er, at du kan nørde igennem med drikkevarer og smagssammensætninger, og at du sætter en ære i at skabe de bedste cocktails.
HVEM ER VI?
Som produktansvarlig kommer du til at indgå i teamet af frivillige ledere i Team Barer, som består af omkring 50 frivillige ledere, foreningskontakter og 2300 frivillige. Vi er en del af Roskilde festival, og alt overskud går til festivalens formål. Team Barer hører hjemme i Handel, Mad og Drikke-divisionen, og vi driver en række cocktailbarer og ølsalg.
Som en del af Team Barer vil du få en oplevelse for livet, samtidig med at du støtter et godt formål, og vi tilbyder:
- At blive en del af en meget engageret gruppe frivillige
- Sparring og indflydelse på opgaven
- Masser af sociale events før, under og efter festivalen
Du vil hele vejen få støtte og oplæring fra andre erfarne ledere i Team Barer. Og det er vigtigt at forstå, at man ikke skal gøre det hele selv, men at man er en del af et team, som alle løfter i flok.
VIL DU VÆRE EN DEL AF HOLDET?
Hvis du har spørgsmål til opgaverne, så ring og få en snak med Teamchef Asger Risager Nørgaard på 28877721. Og hvis du er klar til at blive en del af holdet, så send din ansøgning til asger.risager@roskilde-festival.dk
Vi holder samtaler løbende, og vi glæder os til at høre fra dig. Bemærk, at vi søger to ledere til tæt parløb, så du kan ansøge alene eller sammen med en ven, hvis du allerede har en egnet makker i tankerne.
SPROGKRAV: Både dansk og engelsk er et krav
ALDERSKRAV: Min. 25 år
OM OPGAVEN OG ROLLEN
Som rekrutteringsansvarlig skal du være med til at rekruttere gode, kompetente frivillige til flere forskellige roller.
Opgaven handler om:
- Rekruttering af frivillige til team ankomst og adgang
- Vedligeholde og opdatere vores frivilligsystem People
- On-boarde frivillige
- Støtte, vejlede og guide nye frivillige
- Samarbejde med vores uddannelsesteam omkring information til og uddannelse af de frivillige
- I samarbejde med andre teamledere administrere vores Facebook gruppe.
Rollen er en Medskaber 365 rolle hvilket betyder:
- Du er en del af udviklingen og/eller afviklingen af konkrete opgaver gennem hele året
- Du er ansvarlig for at løse den konkrete opgave i samarbejde med din teamleder
- Du deltager i relevante møder og informationsaftener
Indsatsen er 100+ timer fordelt over et år
Overnatning er muligt på volunteer camping
OM DIG
Som rekrutteringsansvarlig skal du være en hjertevarm og positiv person.
Vi søger en der kan tale med alle mennesker og rumme mange forskellige personligheder.
Du er:
- Ansvarsbevidst
- God til at holde overblik
- Kommunikerer klart og præcist
- Løsningsorienteret
- God til Excel
- Hjælpsom og omsorgsfuld
I bund og grund søger vi to personer, der sammen kan hjælpe vores frivillige til at gøre deres oplevelse tryg, og som er med til at sikre, at vores mange frivillige får en fantastisk oplevelse
HVEM ER VI?
Under Ankomst og Adgang har vi, udover dig, mange andre frivillige i flere forskellige funktioner.
Vi dækker hele Roskilde Festival området, hvor vi administrere parkeringsområder, porte og ankomstområder. Flere har været med i mange år, og en del andre vil ligesom dig enten være helt nye eller blot have en enkelt eller to festivaler bag sig. Vi arbejder på, at give vores frivillige den bedste oplevelse så alle føler sig tryg og velkommen.
Mari-Ann skriver "Endnu en fantastisk dag i Ankomst & Adgang. Dit fristed som frivillig, både når du er på vagt og når du ikke er."
Ole skriver "Det har været en fornøjelse at arbejde sammen med jer. Sammen fik vi sat vores præg på festivalen. Vi ses igen til næste år."
Dorte skriver "Mine sko og jeg takker for en god festival (her er lagt et billede op af meget slidte sko). Her mødte vi en masse fantastiske mennesker. Måske ses vi til næste år."
Du vil joine et unikt fællesskab og møde masser af nye og gamle venner, der både i løbet af året planlægger festival sammen, men også én uge om året går sammen om at skabe et fantastisk oplevelsesrigt fællesskab.
VIL DU VÆRE EN DEL AF HOLDET?
Hvis du kunne tænke dig at være med til at skabe et fantastisk sammenhold og samarbejde med nye og erfarne frivillige i vores team hører vi rigtig gerne fra dig!
Send en mail hvor du fortæller:
- Om dig selv
- Hvad du laver til hverdag
- Din motivation for at søge rollen
- Hvorfor lige Roskilde Festivalen
- Hvad brænder du allermest for
Skriv i emnefeltet: Ansøgning som Rekrutteringsansvarlig
Vores mail er: frivillig.ankomst-adgang@roskilde-festival.dk
Vi glæder os rigtig meget til at høre fra dig, og endnu mere til at lære dig at kende!
